Visie & Missie

Helder en duidelijk
Wanneer een medewerker ziek wordt is goede zorg en begeleiding belangrijk. Het is alle hens aan dek. De werkgever wil weten wat er aan de hand is en wat hij op korte of lange termijn kan verwachten. En dan speelt de betrokken bedrijfsarts een centrale rol. Hij onderhoudt contacten met de medewerker en de werkgever.

Verrichtingen kunnen binnen 24 uur worden ingepland en de bedrijfsarts rapporteert u nog dezelfde dag. Indien noodzakelijk start een interventie direct, via bijvoorbeeld wachtlijstbemiddeling. Wij werken samen met verschillende (arbo)(kern)disciplines, zoals arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, psychologen, en bedrijfsfysiotherapeuten. Onze bedrijfsartsen maken gebruik van hun curatieve verwijsmogelijkheden. Zo kunnen de kosten via de ziektekostenverzekering verlopen. Uw medewerker wordt, zonder onnodige extra kosten, snel behandeld. Onze Zorgportal zorgt voor de admini­stratie en Poortwachtersignaleringen.

Wij kennen onze klanten
Onze kracht zit in het persoonlijke contact tussen bedrijfsartsen en werknemers en werkgevers. Vanaf de eerste kennismaking, tijdens werkplekbezoeken en gedurende het sociaal medisch overleg (SMO), krijgt de bedrijfsarts een goed beeld van de organisatie. Dat geeft hem de basis om duidelijke en goed onderbouwde adviezen te geven. Dat werkt efficiënt en kostenbesparend.

Maatwerk is standaard
Wij leveren altijd maatwerk. Wij kijken samen met u naar uw verzuimbeleid en stemmen onze dienstverlening hier op af. U bepaalt zelf hoe en wanneer u de bedrijfsarts binnen het verzuimtraject inzet. Indien u behoefte heeft aan extra grip op het verzuim, kunnen wij onze diensten uitbreiden met een verzuimconsulent of casemanager.